|
Økt sikkerhet i Aker Drilling |
|
Blå har fått i oppdrag å utvikle opplæringsprogram for alle ansatte i Aker Drilling. Deler av programmet skal benyttes av alle som skal arbeide om bord på riggene. Opplæringen er relatert til Aker Drillings prosedyrer og styringssystem. Programmet tar utgangspunkt i sikkerhetskritiske operasjoner, og en egen ledermodul skal også produseres. Arbeidet har allerede startet og forventes å være ferdig i høst.
|
|
|
 Dolphin risikerer alvorlige skader på medarbeidere og store utgifter hvis prosedyrene for trykktest ikke utføres riktig. For å opparbeide økt kunnskap og trygghet omkring dette, har selskapet bedt Blå om å utarbeide en opplæringsmodul for trykktesting av manifold. Modulen inneholder blant annet en simulator der både pumpetrykk, lline-up, lavtrykks- og høytrykkstest kan simuleres. Til den teoretiske innledningen i denne opplæringsmodulen har Blå også laget en film som understreker alvoret i temaet.
|
|
 Sparebank1 SR-Bank vil skolere og motivere sine medarbeidere til å promotere nettbank via SMS. Dette gjøres blant annet ved hjelp av en animasjonsfilm som blir vist på intranett og interne skjermer. Blå er designer og produsent. Lanseringstidspunkt er våren 2010.
|
|
|
Det Norske Veritas har fått et presentasjonsverktøy som viser hvordan årsaken til ulykker har vært forklart gjennom tidene. Fra å handle kun om det tekniske, som etter Titanic-forliset, har forståelsen for ulykkessammenhenger endret seg betydelig. I dag ser en på samspillet mellom organisatoriske, tekniske og menneskelige forhold for å finne ulykkesårsakene.
Presentasjonsverktøyet som Blå har utviklet, kan brukes som en selvgående film eller som bakgrunn og stikkord i et foredrag. Det visuelle er utformet som en tidsakse.
|
|
Med utgangspunkt i skadestatistikken sin, hadde Odfjell Drilling ønske om økt oppmerksomhet på fingerskader. I samarbeid med Blå ble det laget film og innhold til et ferdig regissert sikkerhetsmøte om bord på riggene. Mottoet var "Vi har bruk for alle" – underforstått både fingre og kolleger.
Opplegget er svært godt mottatt og har skapt stort engasjement. Filmens skuespillere er alle ansatt i Odfjell, og sampling fra arbeidsplassen er en viktig del av lydbildet. |
|
|
|
|
<< Start < Prev 1 2 Next > End >>
|
|
Page 1 of 2 |